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          隆陽金雞派出所:織密格中“四張網” 下好治理“一盤棋”
          發布時間:2023-03-22  責任編輯:汪雨春

          保山市隆陽區金雞鄉國土面積52平方公里,轄6個社區97個村民小組,總人口2.9萬人,是省級“革命老區”“歷史文化名鄉”,永子制作技藝被列入國家非物質文化遺產保護名錄。

          近年來,金雞派出所堅持“警務圍著民意轉,民警圍著百姓轉”,聚焦“矛盾不上交,平安不出事,服務不缺位”,牢固樹立社會治理“一盤棋”理念,把新時代“楓橋經驗”和革命紅色基因、永子文化“工匠精神”深度融合,運用“圍棋思維”探索創新“本土化”社會治理新模式,實現社會治安持續向好,警民一家“棋”樂融融。

          2019年,金雞派出所被市命名首批“楓橋式公安派出所”,被區評定為“文明單位”;2020年,被省公安廳評定為“二級公安派出所”,獲評市公安機關“愛民模范集體”;2021年,獲評市、區“民族團結進步示范警營”;2022年,全年綜合考評成績排名第一,榮立集體三等功,被區評為“黨建示范點”。

          織密層級管理網,以敬業精神錘煉“棋”藝

          強化思想淬煉。深度挖掘“4·15”武裝起義革命紀念館、文昌宮等本土紅色資源,以黨建知識學習園地、公安文化長廊、多功能“警苑書屋”為載體,通過“每周政治學習、每月主題黨日、每季黨性教育、每年民主評議”,組織開展革命故事會、紅色經典誦讀、“同讀一本書”等“主題+專題”活動,構筑精神家園,推進“最強黨支部”建設。2019年以來,連續3年被評為全區公安機關先進基層黨組織。

          強化業務訓練。堅持嚴管厚愛相結合,從規范作息時間、儀容儀表、內務衛生等細節入手,研究制定“黨建+”積分考核細則,狠抓隊伍正規化建設;采取外出交流學習、開設“小課堂”、技能大比拼、傳幫帶等措施,營造比作風、比能力、比業績,真干、實干、苦干的“三比三干”氛圍,實現隊伍作風精、能力精、業務精。近兩年,金雞派出所民輔警受到各級表彰獎勵36人次。

          強化實踐磨煉。民警兼任社區黨總支副書記,深入掛鉤社區開展黨建互聯互動,實行社區事務共商、主題黨日共過、紅色資源共享。發動轄區352名村組干部、黨員、護林員、廣場舞大媽組建“鳳儀志愿團”“反扒竊義務宣傳隊”“民心文藝小分隊”,孵化平安類社會組織,積極參與情報信息收集、矛盾糾紛調處、法治宣傳等工作。2022年以來,群眾協助金雞派出所調處矛盾糾紛45起。

          織密治安防控網,以專注精神布建“棋”陣

          堅持情報主導。以情報主導打防管控,在“情指行”一體化實戰化框架下,深化“兩隊一室”勤務模式改革,做精綜合指揮室、做強案件辦理隊、做實社區警務隊,轄區治安狀況做到“每日一巡查、每周一研判、每月一分析”,實時調整巡邏防控模式,將全鄉劃分為2個警務區,每10戶組成一個四級網格,以村組干部、黨員、治安積極分子為主,明確網格長643名,實現村中有網、網中有格、格中有點。2022年,綜合考評成績在全區公安機關排名第一。

          堅持四防并舉。優化治保組織建設,配備電瓶車、作訓服、執法記錄儀等治保會裝備,強化重要時間節點巡邏防范;在公共區域建成視頻監控探頭、人臉抓拍系統、卡口,鼓勵臨街商鋪業主、社區居民自主安裝攝像頭,實現社會治安24小時全方位監控;依托社區大喇叭“土味兒”喊話、金雞派出所移動“小廣播”發聲、微信防范“小貼士”,延伸社會治安風險防控“神經末梢”;金雞派出所依托保十一中組織轄區中小學生實地開展警示教育、法治教育、陽光教育和警務教育,筑牢青少年群體心理防線。

          堅持群防群治。充分依靠群眾、發動群眾,引導社區群眾樹立“主人翁”意識,形成“人人有責、人人盡責”的社會治理格局。“反扒義務宣傳隊”在菜市場、廣場等人員密集場所,以現場打招呼、宣傳提醒等方式督促群眾加強安全防范;“民心文藝小分隊”結合電信詐騙、非法集資等典型案例,改編成獨具地方特色的花燈、戲曲等文藝節目面向社會演出;育德八大營結合留守老人、留守兒童多的實際建立鄰里守望機制,老黨員、老干部自發組成義務巡防隊做到“四查三防”。

          織密要素管控網,以創新精神布建“棋”法

          矛盾糾紛排調。以“找短板、堵漏洞、防風險”為重點,全面開展家庭風險評估,推行“警調銜接”“民調入所”“律師入所”,在育德、鄭官社區分別成立“老金調解室”“和事佬工作室”,推廣社區干部總結的說土話、用土辦法、開土方子的“三土”調解法,嚴格落實“一案一補”機制,實現矛盾糾紛排查調處多元化。

          行業場所管理。鄉黨委政府牽頭發放倡議書,約定“宵禁”制度,明確KTV、酒吧、燒烤店每日凌晨2點以后停止營業,玻璃瓶裝酒水更換為易拉罐裝,鐵制品更換為塑料制品等;金雞派出所聯合鄉值班干部、11家燒烤攤業主成立治安巡邏小分隊,啟動“零點巡邏”機制對行業場所“拍肩膀、打招呼”,嚴防酒后滋事、打架斗毆等案事件發生;采取“約談掛牌、現場通報、停業整頓”三項措施,對違規經營的行業場所給予黃牌警告、停業整頓3個月的處罰,推動行業場所規范化管理。2022年以來,依法停業整頓1家KTV,處罰燒烤攤點2家。

          強化人員管控。建立人員管控包保責任制、倒查問責制,健全社區民警、綜治網格員、鄉村干部、小組長四位一體管控體系;社區民警加強與各警種的溝通協作,通過“腳板+鍵盤”實行“每日見面、每月走訪、每季考評”。

          織密真情為民網,以奉獻精神樂在“棋”中

          破小案安民心。堅持“小案不小看、小案不小辦”,始終保持對各類違法犯罪的嚴打高壓態勢,重點整治群眾關心關注的“黃、賭、毒”等社會治安突出問題。針對盜竊、電信詐騙犯罪高發問題實施精準“滴灌”,多措并舉深入開展打擊整治和防范宣傳,最大限度為群眾追贓挽損。2022年以來,金雞鄉電信詐騙案件持續保持“兩降”的良好趨勢。

          辦小事聚民心。在金雞派出所建成集接警臺、便民臺、宣傳臺為一體的多功能綜合服務大廳,設置學雷鋒志愿服務站、黨員先鋒崗,為群眾提供飲水機、愛心藥箱等物品,戶籍業務推出預約式、點菜式、組團式服務;在社區便民服務大廳增設“微笑窗口”,開通“警官24小時服務熱線”,擺放公示牌、發放“便民小卡片”,實行零距離辦公。2022年以來,民警上門為孤寡老人、特困戶解決難題23個,服務群眾136人次。

          解小憂知民心。在育德、金雞警務區分別成立“王興梅警務室”“何曉龍警務室”,推動社區民警專職化,加強基礎數據維護、矛盾糾紛排調、服務群眾等工作,延伸服務管理觸角,打造“群眾家門口的金雞派出所”。社區民警共走訪群眾2000余人次,檢查重點行業場所單位83次,為群眾辦實事27件。

          幫小忙暖民心。結合“百名局長千名所長萬名民警”大走訪活動,深入社區走訪群眾,通過警情回訪、現場交流,廣泛征求群眾對金雞派出所接處警、執法辦案、窗口服務等方面的意見建議,及時幫助群眾解決實際困難,架起警民溝通“連心橋”。2022年以來,共走訪群眾516戶,征求意見建議22條,為群眾解決困難17個。

          惠小利順民心。持續深化“放管服”改革,為群眾辦理17項車駕管業務,并增加車輛檢審、駕駛證培訓、上門辦證服務。每月15日定期為群眾提供摩托車檢審服務,組織開展摩托車駕駛證培訓考試,建成“流動車管所”;民警主動上門為特殊人群和年事已高、行動不便的老人辦理身份證等戶籍業務,為群眾節約辦事成本,打通服務群眾最后一米。2022年以來,共開展車輛檢審15場次、駕駛證培訓12期、上門辦證服務33次。

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